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在新冠疫情的持续影响下,复工复工成为全球各国和企业的重要议题，为了确保员工健康安全，减少疫情传播风险，各行业在复工复工前都需要进行一系列检查和准备工作，疫情复工检查具体包括哪些项目呢？让我们一起来了解。
人员健康监测
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体温检测
在复工复工前，企业应为所有员工进行健康监测，包括测量体温，体温检测是复工复工的第一道关卡，通过使用专业体温枪，确保每一位进入办公场所的员工体温正常。 -
健康码检查
在部分地区，健康码已成为复工复工的重要凭证，企业应要求所有员工提前登录健康码，并确保码内信息真实有效，健康码绿码表示员工无异常，可以进入 workplace。 -
接触史核对
企业应要求员工提供过去14天内的接触史，包括与家人、朋友或同事的接触情况，通过核对接触史，可以更精准地判断是否有潜在的疫情传播风险。
办公环境消毒
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环境清洁
在复工复工前，企业应进行全面的环境清洁，包括 desks、ceilings、门把手、键盘等高频接触部位，使用专业的清洁剂和清洁工具，确保工作环境干净整洁。 -
紫外线照射
对一些区域（如走廊、楼梯扶手等）进行紫外线照射，可以有效杀灭空气中的病毒，紫外线消毒是不可忽视的重要环节。 -
空气过滤系统
为员工提供空气净化设备，确保工作环境中的空气流通和过滤，减少吸入病毒的风险。
物资准备
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防护装备
在复工复工前，企业应为员工准备必要的防护装备，包括口罩、手套、护目镜等，不同岗位可能需要不同的防护装备，如医疗行业需要更多的防护装备。 -
消毒用品
储备足够的消毒剂、酒精、洗手液等消毒用品，确保在需要时能够快速、有效地进行消毒工作。 -
应急物资
准备应急物资，如口罩更换、药品储备、医疗设备等，以应对突发情况，备用的医疗设备和药品，可以快速应对员工的健康问题。
安全检查
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办公场所安全检查
在复工复工前，企业应进行全面的安全检查，包括消防设施、电路、门锁等，确保所有设施正常运行，避免因设备故障导致的安全隐患。 -
劳动密集场所安全
对于需要大量员工操作的场所，如制造业、餐饮业等，应特别注意设备操作安全和劳动环境的安全性。 -
应急预案演练
企业应定期组织应急预案演练，确保在突发情况时能够快速响应，疫情爆发时，能够迅速隔离感染者，防止疫情扩散。
员工沟通与培训
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复工通知
在复工复工前，企业应通过多种渠道向员工发布复工通知，包括电话、短信、邮件等，确保每位员工了解复工的时间、地点和要求。 -
复工培训
企业应组织复工前的培训，包括疫情防控知识、使用防护装备的正确方法、应急处理流程等，确保每位员工能够熟练掌握相关知识。 -
心理辅导
疫情对员工的心理状态可能产生影响，企业应提供心理辅导和心理健康支持，帮助员工缓解压力，保持良好的心理状态。
记录与报告
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疫情日报告
在复工复工后，企业应建立疫情日报告制度，每天统计员工的健康状况，包括体温、症状等，通过及时报告，可以快速发现潜在的疫情风险。 -
疫情追踪
对于出现症状的员工，应立即进行隔离，并进行必要的追踪和隔离，确保疫情传播的最小化。 -
疫情总结与报告
每月进行一次疫情总结与报告，分析疫情的传播情况，总结经验教训，为未来的疫情防控提供参考。
法律合规
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遵守防疫规定
在复工复工过程中，企业应严格遵守当地防疫规定，包括防疫政策、隔离规定等，确保所有操作符合法律法规，避免因违反规定而产生不必要的麻烦。 -
员工知情权
在复工复工前，应与员工充分沟通，确保员工了解并同意复工复工的安排，通过透明的沟通，增强员工的参与感和认同感。 -
数据隐私保护
在复工复工过程中，企业应保护员工的个人隐私，避免因数据泄露导致的法律风险，确保所有数据处理符合相关法律法规。
风险评估
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风险评估报告
在复工复工前，企业应进行风险评估，识别可能的疫情传播风险，并制定相应的防控措施，通过科学的风险评估，确保复工复工的安全性。 -
应急预案优化
根据风险评估的结果，优化应急预案，确保在突发情况下能够快速、有效地应对，优化隔离区的设置，提高隔离效率。 -
员工培训与演练
在风险评估的基础上，进一步加强员工的培训和演练，确保他们在突发事件中能够快速响应，采取正确的措施。
应急预案演练
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定期演练
在复工复工前，企业应定期组织应急预案演练，确保所有员工熟悉应急流程，能够快速响应，模拟一名员工感染疫情，组织员工进行隔离和追踪。 -
演练总结与改进
演练后进行总结与改进，分析演练中存在的问题，优化应急预案，提高应对能力。 -
演练报告
演练结果以报告形式提交，作为未来疫情防控的重要参考，确保应急预案的有效性和可行性。
通过以上项目的检查和准备,企业可以在复工复工后，最大限度地保障员工的健康安全，减少疫情传播风险，这些措施也有助于提升企业的社会责任感和品牌形象，增强员工的归属感和满意度，在疫情防控的特殊时期，做好复工复工的各项准备工作，不仅是对员工负责，也是对企业长远发展负责。